Wir führen deutsche Unternehmen und International qualifiziertes Personal aus dem medizinischen Bereich zusammen.
Als Initiatoren haben wir einen starken Hintergrund im medizinischen Bereich und waren selbst über mehr als zwei Dekaden auf dem Markt tätig.
Biscura vermittelt internationale Arbeitskräfte und Auszubildende aus und für den medizinischen Bereich.
Planen sie optimal ihr Personal im Voraus mit unserer Unterstützung.
Unser Fokus liegt darauf, Menschen in einem Arbeits- oder Auszubildendenverhältnis zusammenzubringen, die tatsächlich zueinander passen.
Die Nähe zum Bewerber und dessen Wertschätzung prägen unsere Arbeit. Bei Biscura bekommen Sie nicht nur Unterlagen zu sehen, sondern werden in der ersten Phase auch Vorstellungs- und Motivationsvideos der Kandidaten zu sehen bekommen. Anhand deren werden sie sich über die Deutschkenntnisse und Motivation unserer Kandidaten ihre eigene Meinung bilden können, noch bevor es zu einer Absprache oder Vermittlung kommt.
Wir vermitteln ausschließlich in Direktanstellung an interessierte Arbeitgeber. Werden nur nach persönlicher Absprache in ihrem Unternehmen vorgestellt.
Unsere individuelle Vermittlungsstrategie, mit sachkundiger Beratung und einem hohen Maß an Erfahrung sind ein Garant für den gemeinsamen Erfolg.
Wir bereiten die Kandidaten optimal auf ihr neues Leben und Aufgabenbereich vor und scheuen dafür keinen Aufwand, bevor wir sie ihnen vorstellen.
Wir legen Wert auf gegenseitige Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das persönliche Interesse an den Bewerbern ist ein Bestandteil unserer Arbeit; auch nach einer erfolgreichen Vermittlung fühlen wir uns weiter verantwortlich.
Alle Bewerber erfüllen die gesetzlichen Bestimmungen zur Arbeitsaufnahme in Deutschland. Dazu erfüllen sie die individuellen Anforderungen ihres Unternehmens, fachlich, wie auch menschlich. Damit ihre Wunschkandidaten lange ihrem Unternehmen treu bleiben, unterstützt Biscura die Bewerber auch in persönlichen Belangen vor und nach der Arbeitsaufnahme. Die Aufgaben der zu bewältigenden Herausforderungen sind vielfältig und für Fremde sehr schwer zu bewerkstelligen. Behördliche Angelegenheiten, Wohnung suche, Bank Angelegenheiten, Zeugnis Anerkennung usw. werden durch Biscura übernommen.
Lösen sie jetzt nachhaltig ihre zukünftigen Personalengpässe und kontaktieren Sie uns.
Biscura unterstützt medizinische- und Pflegeeinrichtungen in Deutschland, die sowohl junge als auch erfahrene Ärzte, und Pflegekräfte/Helfer suchen. Für Ärzte und Pflegekräfte aus Europa und Nicht-EU-Ländern, die in Deutschland arbeiten möchten, erledigt BISCURA die formellen Prozesses der Anerkennung um in Deutschland zu arbeiten zu dürfen. Unter anderem die sprachlichen Anforderungen und die Anerkennung der Berufserlaubnis, Diplome, sowie die Anforderungen der Arbeitsgeber für die passgenauen bestimmten Positionen.
Biscura hat durch ihr weltweit, jahrelang aufgebautes Netzwerk, Zugriff auf Arbeitsmärkte, in denen Pflegekräfte, hervorragend ausgebildet und/oder mit viel Erfahrung und viel Engagement, vorhanden sind. Unsere Mitarbeiter in der Abteilung für die Vermittlung vom medizinischen Personal kommt selbst aus dem medizinischen Bereich mit internationaler Arbeitserfahrung.
Biscura bereitet medizinisches Personal aus dem Ausland so weit vor, dass sie in medizinischen Einrichtungen in Deutschland sofort einsetzbar sind.
Hier finden Sei unser Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Personalvermittlung
Wir leiten und organisieren den Prozess vom Erstkontakt mit dem jungen Arzt oder einer hochspezialisierten Pflegekraft, (gerne auch Pflegehelfer) bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages oder eines Gastarzt-Vertrages. Dabei werden wir, sowohl den interessierten medizinischen Fachkräften aus dem Ausland als auch den medizinischen Einrichtungen in Deutschland die angemessene professionelle Unterstützung gewährleisten.
Biscura begleitet das migrierte Fachpersonal auch nach dem Erreichen der eigentlichen Ziele, insbesondere auch nach der Einstellung.
Dadurch erzielen wir eine nachhaltige arbeitstechnische und soziale Integration.
Kernkompetenzen im Überblick:
Wir unterstützen durch unsere Rekrutierungs- und Betreuungsart die Unternehmen Ihre Mitarbeiter, auf einem gesunden und motivierten Level zu halten, damit sich die Produktivität und der Spaß an der Arbeit erhöht. Zudem ist ein besonders gutes Arbeitsklima in der außen Werbung, ein Garant für einen konstanten Mitarbeiterstab, sowie Werbung für neues Personal.
Wir begleiten gerne den Prozess vom Erstkontakt mit dem/r jungen Arzt/Ärztin oder mit einer hochspezialisierten Pflegekraft, bis zum Abschluss eines Arbeitsvertrages oder eines Auszubildenden Vertrages.
Die Vertragsmodalitäten mit einer deutschen medizinischen Einrichtung ist lang und kompliziert, aber möglich. Dabei werden wir, sowohl den interessierten medizinischen Fachkräften aus dem Ausland als auch den medizinischen Einrichtungen in Deutschland professionelle Unterstützung leisten, indem wir ihren potenziellen zukünftigen Mitarbeitern oder Auszubildenden für sie präqualifizieren und so gut vorbereiten das es im Verlauf des Arbeitsverhältnissens, oder der Ausbildung nicht zu schwerwiegenden Konflikten kommt.
Biscura widmet sich der Herausforderung den Pflegenotstand nachhaltig anzugehen und Abhilfe zu schaffen. Eine ausgeglichenes Life & Work Balance für ihre zukünftigen Mitarbeitern und Auszubildenden ist unser Weg.
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